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Transformation

« L’intelligence dans la transformation. »

Transformation

« L’intelligence dans la transformation. »

Votre entreprise doit relever en permanence de nouveaux défis économiques et sociaux, dans un environnement en profonde mutation technologique et qui va vite.

L’apport du management transition dans des contextes de restructuration financière ou opérationnelle va vous permettre de :

  • Augmenter votre efficacité
  • Réduire les délais de mise en oeuvre de vos projets de transformation
  • Tout en maîtrisant vos coûts

La conduite du changement

Nous vous accompagnons efficacement dans la conduite du changement.

Le management de transition par sa rapidité et son côté opérationnel est une méthode complémentaire aux approches de conseil et au recrutement, et vous accompagne efficacement dans la conduite du changement.

Un manager compétent

Agility Executive connaît le Manager de transition dont les compétences et l’expérience appuieront vos ressources internes pour vous accompagner positivement vers la réussite de vos projets de transformation tels que :

  • Le lancement d’un nouveau produit/service
  • Le démarrage de l’activité dans un nouveau pays
  • L’intégration rapide d’une acquisition
  • La direction de grands projets d’ingénierie ou informatiques tel que la mise en place d’un ERP
  • La création d’un CSP regroupant des fonctions opérationnelles
  • La mise en oeuvre d’un programme de lean manufacturing
  • La refonte de votre supply chain…

Urgence managériale

Situation exceptionnelle liée au départ précipité ou l’absence temporaire d’un cadre clé de votre entreprise.

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Amélioration de la performance

Restauration d’un équilibre pérenne de profitabilité ou de progression dans un des secteurs de votre entreprise.

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Gestion de crise

Situation extrêmement sensible et souvent vitale nécessitant l’intervention rapide d’un expert externe.

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Relevons vos enjeux, voyons-nous !

Relevons vos enjeux, voyons-nous !